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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述人力资源管理和传统人事管理的区别。

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人力资源管理部门在员工职业生涯管理中的职责是（）。

  • A、职业生涯自我定位
  • B、选择职业生涯发展路线
  • C、提供职业生涯发展路径
  • D、明确自身职业生涯发展阶段

在一定范围内所有人员的总和被称为（）。

  • A、人力资源
  • B、人口资源
  • C、人才资源
  • D、劳动力资源

员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是（）。

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、可持续性
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